Odřel jsem návěs. Může mi dopravce strhnout opravu z výplaty?
Co musí dopravce doložit, když po zaměstnaném řidiči žádá náhradu škody, a co pro řidiče znamená dohoda o srážkách ze mzdy.
Když při práci poškodíte návěs, dopravce může požadovat náhradu za podmínek zákoníku práce. Pokud ji chce strhávat přímo z vaší mzdy, potřebuje dohodu o srážkách ze mzdy. Samotný podpis dokumentu, ve kterém uznáte odpovědnost nebo se zavážete škodu uhradit, mu k provádění srážek nestačí.
Co musí dopravce prokázat
U běžné škody při práci musí zaměstnavatel doložit skutečnou škodu, zaviněné porušení pracovní povinnosti a souvislost mezi tímto porušením a škodou. Pokud ke škodě přispěl i zaměstnavatel porušením své povinnosti, náhrada se poměrně sníží. Požadovanou částku s vámi musí projednat a písemně vám ji oznámit.
Jaký je limit při nedbalosti
Při škodě z nedbalosti může náhrada dosáhnout nejvýše čtyřapůlnásobku vašeho průměrného měsíčního výdělku před porušením povinnosti. Základem je skutečná škoda. Jestliže je nižší než tento strop, rozhoduje její skutečná výše. Limit se neuplatní u škody způsobené úmyslně, v opilosti nebo po zneužití jiných návykových látek.
Co si ověřit před podpisem
Vyžádejte si písemné vyčíslení a podklady k požadované částce. U předloženého dokumentu si ověřte, zda popisuje průběh události, obsahuje uznání povinnosti škodu nahradit, nebo umožňuje srážky z výplaty. Pokud už srážku vidíte na výplatním dokladu, požádejte o vysvětlení a o dokument, na jehož základě ji zaměstnavatel provedl.